Desempenho Avaliado

Atualmente um gráfico pode favorecer a avaliação de produtividade do funcionário na empresa, pois de acordo com o desempenho dele ele saberá se precisa melhorar ou não, levando em conta, que esse tem que ser um funcionário que aceita criticas.
O desempenho sendo avaliado, ajudará a empresa a saber se esse funcionário está sendo um bom colaborador da empresa, caso preciso, ela pode mostrar a ele que ele precisa melhorar pois o desempenho dele foi avaliado e não foi constatado que ele está de acordo com o requerimento da empresa.
A avaliação em qualquer área poderá ajudar, pois só assim poderá saber se ela está segundo as normas da empresa.